中国篮球协会最近正式对外宣布了新的政策，这一政策将允许各CBA俱乐部引进归化球员，并且每支队伍可以引进一名归化球员，这一球员并不计入外援名额之中。这一变革直接催生了“2归化 + 3外援”的全新阵容模式。

对于资金雄厚的俱乐部如北京首钢和上海久事等，已经启动了归化球员的引进程序。这无疑给联赛格局带来了巨大的变革，有洗牌的趋势。然而，对于传统强队广东宏远来说，由于资金方面的限制，他们陷入了被动境地。

按照新政策的具体规定，归化球员必须满足在CBA连续效力三年及以上的基本条件。当前，天津队的大卫·詹姆斯和上海队的纳坦·洛夫顿均表现出强烈的归化意愿，成为了各队争夺的目标。另外，有联赛内部人士透露，北京首钢正在与上赛季浙江队的贾马尔·盖利接触，而上海男篮则将目光锁定在了前NBA球员诺里斯·科尔身上。

在财务方面，各队的竞争力逐渐显现出差距。以2023年为例，上海久事集团在体育板块的预算高达12.8亿元，而北京首钢的母公司首钢集团也投入了9.5亿元。相比之下，广东宏远受到民营企业注资规模的限制，本赛季在外援预算方面仅位列联盟第14位。这种差异在近期的转会市场上得到了直接体现，上海男篮已经成功与两名前NBA轮换球员签署了合同。

新政策的实施也将导致CBA外援薪资体系出现明显的分层。普通外援的年薪大多在100万至150万美元之间，而归化球员的薪资预计将突破300万美元。此外，联赛办公室还特别规定了归化球员的合同中必须包含“国家队征召条款”，以确保他们能够代表中国男篮参加国际赛事。首阶段的归化球员注册工作将于2024年9月15日截止，各队在阵容构建方面进入了冲刺阶段。

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