随着自由市场的即将开启，CBA最近发布了一系列关于球员选秀、工资帽、聘用及交易的管理规定。与上赛季相比，这些规定中有着明显的变化。

其中最显著的改动在于外援更换的次数不再像过去那样无限制。这一改变将根据赛季开始前外援的注册数量来决定。例如，若赛季前注册了四名外援，那么在赛季中更换外援的次数将严格限制在四次以内；若是注册了三名外援，那么更换的次数也将相应减少至三次。这样的改变无疑是对外援管理和球队稳定的新的考量。此外，球员注册的年龄限制也有所放宽，最低年龄可至十六岁，为更多年轻球员提供了进入职业联赛的机会。

CBA依旧设立了三个窗口期，分别在赛季前的8月1日至8月31日以及两个赛季中的时间段。这三个时期均可进行球员的注册、交易以及自由球员的签约。这一举措旨在为各队提供更多的灵活性和机会，以应对赛季中的各种变化。

关于顶薪的问题，新赛季依然维持了六百万的最高薪资限制。这一数字相较于过去的限制有所调整，但与易建联、周琦等曾拿过的两千万年薪相比，仍有着较大的差距。CBA此举旨在保护俱乐部利益，同时也考虑到了球员的合理收入。尽管如此，如果未来顶薪继续下降，无疑会引发球员们的不满。即便交完税后只剩下三百多万，对于许多球员来说，CBA的薪水仍然显得相对较低。

与此同时，CBA对于阴阳合同的查处也一直保持着高压态势。所谓阴阳合同，是指俱乐部在吸引球员时所承诺的额外条件，如房产、户口、签字费等。只要被发现存在阴阳合同行为，俱乐部和球员都将面临严厉的处罚。今年休赛期，多位大牌球员的合同到期，如赵继伟、曾凡博、余嘉豪、王哲林等，CBA再次强调了严查阴阳合同的决心，以维护联赛的公平与健康。

综上所述，CBA的新赛季在管理规定、薪资限制以及合同审查等方面都做出了相应的调整和强化。这不仅是为了保护俱乐部的利益，同时也是为了促进联赛的公平竞争和健康发展。对于球员们来说，新赛季将带来更多的挑战和机遇，他们需要不断提升自己的实力和技能，以应对各种变化和挑战。