在最近结束的鲁港之战中，比赛进行到第80分钟时，泰山队的每一名球员心中都只有一个信念，那就是再坚持10多分钟，便可在客场取得胜利。然而，就在这关键时刻，海港队的小将蒯纪闻在禁区内灵巧突破，制造了点球机会，为海港队扳平了比分。这位年轻小将与另一位新星李新翔的出色表现，无疑是对泰山队的一次巨大挑战。

回想起上一场泰山队对阵浙江队的比赛，虽然最终以4:2艰难取胜，但浙江队18岁小将王钰栋的出色表现令人印象深刻。他以惊人的速度和过人的技巧多次冲击泰山队的防线，让泰山队的防守球员疲于奔命。无论是经验丰富的老将还是其他球员，都难以阻挡他的犀利进攻。这一场景使得泰山队的后防线显得狼狈不堪。

泰山队的阵容中，不乏天赋异禀的年轻球员。他们在青训体系中表现出色，预备队赛事中的跑位、技术和态度都让人眼前一亮。然而，在崔康熙执教的正式比赛中，这些年轻球员的出场机会却寥寥无几。崔指导更倾向于使用经验丰富、战术执行力强的老将，他认为这样的球员能够更好地贯彻战术意图。

虽然这种求稳的用人策略在短期内取得了一定的成绩，但从长远来看，却给泰山队的未来发展埋下了隐患。足球俱乐部的发展是一个长期的过程，年轻球员是球队的未来根基。如果长期不给年轻球员足够的比赛机会，他们将难以在实战中快速成长和积累经验。当球队的老将逐渐步入职业生涯暮年时，如果没有年轻球员能够及时顶上，球队将面临青黄不接的困境。

在本次鲁港之战中，泰山队的问题愈发凸显。对手小将的出色表现与泰山队年轻球员的“隐身”形成了鲜明对比。这凸显出泰山队在人才培养和使用上的问题。一支没有年轻球员成长土壤的球队，难以在未来足球竞争中保持竞争力。其他优秀球队都在积极挖掘和培养年轻球员，为球队注入新鲜血液，而泰山队却在“保守用人”的道路上越走越远。

泰山队的年轻球员们具备实力和潜力，他们在青训体系中积累了丰富的经验和技能。然而，他们却难以在一线队获得机会。这对他们的成长无疑是一种巨大的阻碍。对于泰山队来说，如何在成绩和年轻球员培养之间找到平衡是亟待解决的问题。或许在接下来的比赛中，崔康熙可以尝试给年轻球员更多的机会，让他们在实战中锻炼自己，为球队的未来打下坚实的基础。

泰山队想要拥有光明的未来，必须在用人策略上做出改变。崔康熙应该在保证成绩的同时，给予年轻球员更多的信任和机会。俱乐部也需要建立更完善的人才培养和使用机制，让年轻球员看到希望，让他们能够在实战中不断打磨自己，成为球队未来的中坚力量。只有这样，泰山队才能走出“没有未来”的质疑声，迎来更加光明的未来。