就在今晚，中国足球协会的决策引起了广泛关注。首先，令人遗憾的是，伊万科维奇因在世预赛中的表现未能达到预期，其与协会的合同因此自动失效。紧接着，几分钟内便宣布了塞尔维亚人德扬·久尔杰维奇将暂时接任主帅一职。这一变动不仅是对接下来2025年东亚杯的调整，更是为即将开始的主帅全球招聘铺平了道路。

在新华社的镜头下，我们回顾了伊万科维奇在雅加达的离场时刻。在印度尼西亚的雅加达举行的2026年世界杯亚洲区预选赛中，中国队在与印度尼西亚队的比赛中以0比1失利，这一结果使得他们错失了进入美加墨世界杯正赛的机会。这无疑是对伊万科维奇执教能力的一次沉重打击。

然而，转机出现在深圳。在2025亚足联U20亚洲杯小组赛中，久尔杰维奇指挥下的中国队以5比2战胜了吉尔吉斯斯坦队，展现出了中国足球的韧性。虽然伊万科维奇的任期以尴尬的止步18强赛告终，但足协的感谢信仍然保持着客气。尽管成绩单难看，但久尔杰维奇的到来或许能带来新的希望。

作为“院里的人事调动”，久尔杰维奇并非空降而来。他有着丰富的执教经验，特别是在青训方面有着独到之处。他的嗓门大、对体能训练的要求严格，这些都是他可能为中国队带来的改变。然而，面对接下来的东亚杯，他面临着两大挑战：一是如何激发国脚们的斗志，让他们在面对强队时不再手脚发凉；二是如何帮助国脚们找到射门的靶心，提高进球效率。

换帅如同岁末大扫除，虽然看似折腾，但核心仍然是那些熟悉的面孔和场地。足协用“代理”二字描述了久尔杰维奇的地位，这也将压力传递给了看台上的球迷。换帅往往是用来暂时安抚民心的手段，但其后劲往往有限。接下来的半年，久尔杰维奇不仅要向足协交出成绩单，还要向球迷们展现出比赛的画面。

如果久尔杰维奇真的懂得培养年轻人，我建议他可以将东亚杯视为“青训毕业典礼”。让年轻人有明确的比赛任务，即使输也要输得有方案、有成长。而不是频繁更换战术口号，打一枪换一个地方。只有这样，才能真正激发年轻球员的潜力，让他们在比赛中得到真正的锻炼和成长。