国足选帅频频遭遇失败，这一现象引起了众多名记的关注。其中一位知名记者直言不讳地指出，问题的根源在于中国足协的顽固不化。他明确指出了三个显著的问题。

在冲击世界杯的征程中一次次铩羽而归后，国足迅速换帅，伊万成为近期离任的外籍主帅。长久以来，国足主帅的位置犹如走马灯般频繁更替，但很少有主帅能真正带领国足冲出亚洲，或在洲际大赛中取得佳绩。

如今，中国男足重新集结，开始为即将到来的东亚杯努力备战。足协紧急联系了久尔科维奇，让他暂时担任球队主帅。之后，中国足协将召开会议，商讨为男足寻找下一个合适的主帅人选。

对于国足频繁更换主帅的现象，随队记者马德兴发表了深刻的见解。他对当前主帅选拔的整个制度和流程表达了强烈的不满。他认为足协在选帅问题上显得过于顽固，长期存在的问题却无人尝试去改变。

第一个问题是以自我为中心。从选帅的组织者到专家评估小组，再到高层管理层，都是以自己的认知和标准来选择主帅。他们认为自己选出的主帅能带领国足走出困境，但实际上结果往往不尽如人意。即使是像里皮这样的世界级主帅，也未能帮助国足摆脱困境，这表明了选帅体制的明显问题。

第二个问题是忽视球员意见。在选帅过程中，球员的意见从未被重视。球员与教练之间的关系、相处等因素都会影响比赛的胜负。但国足在选择主帅时，从未征询过球员的意见，这无疑是一个巨大的失误。

第三个问题是经验主义和迷信履历。国足近几年的主帅大多与国内足球有紧密联系，很多人曾执教过俱乐部或青年队。这种过于看重履历的做法使得选帅陷入了经验主义的怪圈。例如，选择伊万就是因为他在山东泰山有过执教经历和取得的成绩，然而他本人也承认对中国足球和球员的现状并不十分了解。

此外，国足在战术和踢法上也存在不稳定的问题。多年来，国足不断尝试学习国外的先进战术和踢法，但很少能坚持下来。这种不断改变的结果是，国足没有固定的战术战法，球员也在不断适应中失去了自己的特点。

对于现在的国足来说，需要从基础开始做出改变。包括青训、人才选拔、主帅选择等方面都需要一点点进行改变。只有脚踏实地，一步一个脚印地去改变，才有可能让中国男足再次成为亚洲的一流强队，才有资格去考虑争夺世界杯名额的事情。这是一个长期而艰巨的任务，但只有坚持下去，才能看到希望。