在当地时间9月2日的消息中，据《体育图片报》透露，滕哈格在勒沃库森的执教生涯可谓短暂而惨淡。仅仅执教两场比赛后，他便被俱乐部解除职务，其表现被俱乐部内部人员评价为过去15到20年最糟糕的教练。这一评价并非空穴来风。

滕哈格与俱乐部管理层及更衣室人员的关系早已紧张到一触即发。他频繁公开提出引援要求，反对球员离队，但这样的主张并未能在俱乐部内获得信任和支持。他的战术思想无法有效传达给球队，使得球队在比赛中屡屡受挫。这背后的原因，除了他个人的执教理念与俱乐部文化严重不合外，还与他个人的人际关系处理能力有着莫大的关系。

在勒沃库森俱乐部的资深员工中，大家开始回顾过去十五到二十年间的教练表现，滕哈格的名字被频频提及，并且在整体表现上被推至榜首。这并非仅仅是因为他执教时间短，更深层次的原因是俱乐部上下普遍感到，他们可能等待了太久才意识到需要改变。

有迹象表明，哈维-阿隆索早在滕哈格之前的几天就已经得知了卢卡斯-巴斯克斯的转会消息。阿隆索作为俱乐部的资深成员，多年来参与了所有内部阵容规划会议，却始终守口如瓶，连自己的经纪人和朋友都未曾透露过任何信息。相比之下，滕哈格则很快被排除在最核心的决策圈之外，并被明确告知没有回头路可走。

滕哈格的公开引援要求和反对扎卡离队的立场，最终让他的警告一一得到验证。俱乐部与他之间的分歧越来越大，最终无法找到任何共同立场。除了与管理层的矛盾外，滕哈格在更衣室的人际关系也完全破裂。无论是教练团队还是球员们，几乎没有人能够获得他的信任。

勒沃库森体育总经理罗尔费斯原本期待滕哈格能带来新的活力，但现实却让他感到失望。滕哈格无法将自己的想法有效传达给球队，导致没有人清楚他真正想要什么。在更衣室里，球员们私下里对训练中的一些环节产生了疑问，比如俯卧撑在训练中的重要性以及冗长的训练课程。

在球队组织方面，新援巴代正逐渐成为新的防守核心。他多语种的优势使得他与队友的沟通变得非常频繁和高效。弗莱肯作为球队的领导者，能够调动氛围、给予队友安抚和指导，他与队长安德里希一起位于勒沃库森新的权力金字塔顶端。其他球员如格里马尔多、卢卡斯-巴斯克斯等也在积极寻找自己的定位。

然而，尽管有新面孔的出现和努力，但领导力的问题仍需时间来解决。希克在更衣室里的发言增多，但仍需在场上发挥更大的领导作用。塔普索巴同样面临着类似的挑战。整体来看，滕哈格的下课对于俱乐部而言虽然带来了变革的机会，但未来的路仍然漫长且充满挑战。