在2019年，中国足球界掀起了一股高薪风潮，知名足球运动员的年薪高达近千万元人民币，这一薪资水平被广大球迷和公众视为球员职业生涯的巅峰。然而，这样的高薪也引起了社会各界的关注和质疑。

从2020年开始，中国足球协会为了控制俱乐部成本，发布了限薪令，将球员的薪资限制在500万元以内。尽管如此，对于普通人来说，这仍然是一个遥不可及的数字。

然而，就在这个时候，一位前国脚公开表示“可别再降了”，这句话立刻在国内引起了轩然大波。人们都很好奇，他到底说了什么能引发这么大的争议。

原来，在世预赛亚洲区18强赛中，许多球迷对比赛结果感到失望。7万名球迷满怀期待到场助威，结果却以国足0比2惨败澳大利亚告终。特别是王大雷那次低级失误，更是引发了广泛的讨论。他的失误不仅影响了自己的表现，更让整个国足的士气受挫。

与此同时，林良铭在另一场比赛中因鲁莽行为吃到红牌，导致球队人数处于劣势，这不仅影响了他的个人发展，也对全队的士气造成了打击。最终中国队以0比1不敌沙特阿拉伯队，红牌事件很可能对林良铭的未来足球生涯产生深远影响。

在这样的背景下，前国脚徐亮站出来为球员发声。他直言球员应该拿高薪，不能继续降薪。他解释说，一味地降低球员薪资并不能解决中国足球的问题。他认为这是一种“中国式管理”，并且指出目前中超球员的薪资已经降至日韩球员的三分之一，如果再降，实在说不过去。

徐亮进一步强调，足球运动员的职业生涯很短，一般在30岁左右就会退役。如果一味降薪，可能会影响家长和年轻球员的积极性，导致他们不愿意让孩子踢球。他认为，踢球是一项非常辛苦的工作，球员拿高薪是理所当然的事情。

然而，对于徐亮的说法，有人表示赞同，也有人表示反对。一部分网友认为成绩才是关键，而不是看收入高低。另一些网友则认为日韩球员之所以薪资高，是因为他们赢球奖金多，所以高薪有其合理性。还有一些人担心如果继续降薪可能会影响整体水平进一步下滑。

实际上中国足球的现状是水平持续下滑排名逐渐降低尤其在亚洲预选赛中的表现令人失望。这主要是因为青训体系不够完善人才储备不足以及教练能力方面的差距较大等因素所致。此外过于注重体能和身体素质而忽视技术和智力培养也是导致国足实力下降的重要原因之一。

要解决这些问题并不是简单的调整薪资那么简单而是要结合国情制定一套科学合理的足球发展方案需要政府、俱乐部、教练员、球员和球迷等多方面的共同努力才能取得实效性成果此外还需提高青少年足球水平为未来发展培养更多优秀球员以形成可持续发展机制助力中国足球走向世界舞台。

在四川大凉山地区皇马教练哈维的一句话直指国足问题的核心：“没钱的孩子就没有机会踢球。”这句话深刻揭示了许多贫困家庭的现状以及中国青少年在足球领域存在的短板。因此我们需要更多新鲜血液加入国足队伍而不仅仅是依赖现有球员和外援同时也要注重培养年轻教练和优秀教练的引进以提升中超整体教练水平从而推动中国足球的发展。

综上所述判断一个国家足球水平的好坏除了制度完善外更重要的是拥有优秀的球员一旦优秀球员涌现无论是低薪还是高薪都不再是核心问题。要实现这一目标需要全社会的共同努力和支持只有这样才能让中国足球走出低谷走向辉煌。